Заинтересованность работодателей в выпускниках данных направлений подготовки и способах дальнейшего сотрудничества с университетом проявляется в представленных рекомендациях: «..обеспечить подготовку студентов в процессе обучения и выполнения ими как промежуточных, так и выпускных квалификационных работ с максимальным приближением к решению реальных прикладных научно-технических задач с учетом современных тенденций развития науки и техники..»; «..увеличить объем производственной практики..»; «..активнее привлекать научные институты для выполнения курсовых, дипломных работ..»; «..больше внимания уделять фундаментальному математическому и физическому обучению на младших курсах для формирования фундаментального научного мировоззрения..»; «..расширить знакомство с современными программными комплексами, алгоритмам (в т.ч. машинное обучение и искусственный интеллект), современными и перспективными аппаратными средствами вычислительной техники..»; «..развивать мультидисциплинарность в образовательном процессе..»; «..for Master students I recommend to spend 1 (research) semester in abroad..».
Мнение работодателей позволит оценить конкурентоспособность выпускников университета и взглянуть на образовательные программы с точки зрения основных ее потребителей.